Мы предлагаем:
Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства; Надбавка за стаж работы в компании (от 1 до 3 лет – 10%, более 3-х лет – 15 % от оклада); Наличие профсоюзной организации (возможность посещения
Обязанности:
организация работы контролеров-кассиров, обеспечение строгого соблюдения кассовой дисциплины и надлежащий порядок хранения денежных средств и иных кассовых
Мы предлагаем:
БОНУС ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ 500 рублей (ПОДАРОЧНАЯ КАРТА); Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7%
Обязанности:
Нарезка и разделка продукции; Изготовление полуфабрикатов; Приготовление салатов/пицц/работа в горячем или холодном цехах; Соблюдение технологии
Требования:
Готовы рассмотреть начинающих
Мы предлагаем:
Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного
Мы предлагаем:
Бонус 300 рублей при продлении контракта; Действует проект «приведи Друга», порекомендуй знакомого и получи бонус - 200 руб.; Достойный уровень заработной
Требования:
Желателен опыт работы в розничной торговле: продавец 6 разряда, администратор т/з, заведующий отделом, заместитель заведующего магазина, можем рассмотреть
Мы предлагаем:
Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства; Надбавка за стаж работы в компании (от 1 до 3 лет – 10%, более 3-х лет – 15 % от оклада); Наличие профсоюзной организации (возможность посещения
Мы предлагаем:
БОНУС ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ 500 рублей (ПОДАРОЧНАЯ КАРТА); Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства; Надбавка за стаж работы в компании (от 1 до 3 лет – 10%, более 3-х лет – 15 % от оклада);
Мы предлагаем:
Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства;
Требования:
Можно без образования и опыта работы, предусмотрено обучение на рабочем месте. График работы сменный 2/2 (с 7:00 до 19:00, с 13:00 до 01:00 - есть развозное
Обязанности:
Производить погрузочно-разгрузочные работы. Возможна подработка по договору
Требования:
Желание
Мы предлагаем:
Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства; Надбавка за стаж работы в компании (от 1 до 3 лет – 10%, более
АЛМИ, ГК
Брест
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РБ и полный социальный пакет. Стабильный доход (оклад + премия за выполнение планов + дополнительная мотивация). Медицинское страхование. Сменный график работы, с возможностью выбрать выходной. Стильную форменную одежду. Эксклюзивные скидки на продукцию компании для
Обязанности:
- Организация погрузочно-разгрузочных работ, работы по транспортировке и переноске полуфабрикатов и ингредиентов по производственным участкам) Выполнение
Условия:
официальное трудоустройство, полный рабочий день режим работы в соответствии с графиком работ, день/ночь, выходные работа в стабильной компании наличие
Обязанности:
Прием, разгрузка и комплектация готовой продукции; Отбор и завес готовой продукции в соответствии с заявками; Погрузка продукции в транспортные средства для дальнейшей транспортировки. Что требуется от Вас: Способность выдерживать высокие физические нагрузки в течение смены; Адаптивность к работе в
Должностные обязанности:
- Работа на высоко-подъемной технике; - Погрузочно - разгрузочные
Требования:
- профессионально-техническое образование по направлению. - наличие свидетельства установленного образца о присвоении квалификационного разряда по профессии. Компания предлагает: Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно